安庆市滨江城市建设发展有限公司成立于2005年12月，系国有独资公司，公司为迎江区的融资建设发展平台，招商引资引智平台，国有企业改制平台，基金投资运作平台。现因公司业务发展需要，诚邀社会各界职场资深人士的加入。
一、招聘岗位、数量、任职要求
本次公开招聘7名员工，具体招聘岗位及人数见《安庆市滨江城市建设发展有限公司招聘计划表》（附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产 党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德；
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3、年龄35周岁及以下;
4、全日制本科及以上学历（学士学位）；
5、具备应聘岗位所需的其他资格条件；
(二)以下人员不得应聘
尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员、正在接受司法机关调查尚未结论的人员、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员等有不良行为的人；其他规定不符合参加招聘的人员。
（三）专业条件
详见《安庆市滨江城市建设发展有限公司招聘计划表》（附件）。
三、招聘程序
此次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和签约聘用等程序进行。
（一）报名方式
报名采取现场报名方式进行。
报名时间：2017年5月22日-2017年6月2日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
报名地点：安庆市人力资源市场（安庆市棋盘山路348号市科技广场对面）。
（二）资格初审
应聘人员现场填写《安庆市滨江城市建设发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表》、并提供本人有效居民身份证、学历学位证书、工作经历等材料原件及复印件1份，二寸免冠正面同底照片3张，逾期不予补报。
应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料。如委托他人应聘，被委托人应出具委托书，并携带应聘人员本人与被委托人身份证原件，被委托人填写的相关信息视同应聘人员本人填写，出现应聘信息错误或所提供证 件与在笔试、面试、体检时提交的证 件不一致而影响聘用环节的，责任自负。
凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
每位报考人员限报一个岗位。
初审结果及笔试时间、地点将与2017年6月6日通过网站（安庆就业网www.aqjyw.gov.cn）公布，不另行通知。
（三）笔试
报名确认截止后，同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
岗位笔试内容为《公共基础知识》，《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。
笔试分值：满分100分，按40%计入总分，分值均四舍五入保留两位小数，为确保新进人员基本素质，考试笔试成绩必须达到55分方可进入下一个招聘环节。
（四）面试
进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数，从高分到低分按3:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。
1、面试时间、地点：详见面试通知书。
2、面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
（五）成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定，按照分数从高分到低分，择优录取。
（六）体检和考察
依据综合考察结果，按招聘计划数，从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准，在二级甲等综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补（递补如遇成绩并列情况加试笔试），递补只进行一次。
体检时间及地点另行通知。
（七）签约聘用
按具体用人单位由滨江公司或下属公司与拟聘用考生签订聘用合同。公司招聘实施严格的试用期制度，试用期3个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、薪资待遇
招聘人员一经正式录用，办理保险，月工资水平不低于4000元，按国家相关法律规定休假，另享受公司的其他福利待遇等年休假待遇等。
五、本次招聘相关事宜由安庆市滨江城市建设发展有限公司负责解释。
报名咨询电话：0556-5900089，0556-5897067
特此公告
2017年5月22日