怀远县工业园区实业发展有限责任公司（以下简称“实业公司”）和怀远县中小企业发展有限公司（以下简称“中小公司”）是国有企业，主要负责怀远经济开发区辖区内基础设施建设、土地收储等工作。
根据实际工作需要，实业公司及中小公司拟公开招聘总经理、财务主管。具体公告如下：
一、招聘职位计划
实业公司招聘总经理1名、财务主管1名；中小公司招聘总经理1名、财务主管1名。
二、招聘对象及条件
招聘对象为年龄50周岁以下并符合相应招聘职位条件要求的人员，除符合招聘人员计划表所列条件外，还必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、职位所需的专业或技能条件；
5、适应职位要求的身体条件；
6、职位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员；
2、现役军人；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、法律规定不得报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
（一）信息发布
招聘信息在怀远人事人才网及相关公共场所向社会公布。
（二）报名与资格审查
1、报名采取现场报名的方式进行，报名人员须自行下载填写（签名须手写）并打印《怀远经济开发区招聘工作人员报名表》（附件2）。使用第二代有效居民身份证进行报名。
2、报名时间：2017年1月9日—2017年1月19日（上午8：30—11：00，下午15：00—17：30，节假日及周末除外）。
3、报名地点：怀远经济开发区管委会二楼人事行政部（怀远经济开发区乳泉大道15号）。
4、报名人员需携带本人二代有效身份证、工作经验证明材料、近期一寸免冠同底照片1张、学历证书、学位证书等原件和复印件，持《怀远经济开发区招聘工作人员报名表》到报名处接受资格初审并办理报名手续。招聘职位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。考生填写的报名表信息必须真实准确。
5、每位报名人员应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。
（三）考核
考核实行现场考核与报名人员单位考核相结合的方式进行，本次招聘考核，学历、职称及工作经验高者优先录取。
四、受聘人员待遇
正式录用后，总经理工资待遇暂定6000元/月（不含绩效），财务主管工资待遇暂定5000元/月（不含绩效），工作经验丰富及能力较强者，基本工资及绩效工资可适当提高。按规定参加养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险及住房公积金。
五、其他
未尽事宜由怀远经济开发区管委会人事行政部负责解释。
咨询电话：0552－8502222
怀远县工业园区实业发展有限责任公司
怀远县中小企业发展有限公司
2016年12月27日