华夏银行合肥分行成立于2010年8月，目前合肥市区已有六家经营网点，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。现因网点扩张和业务发展需要，现面向全省公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！
一、基本条件：
身体健康，具备良好的敬业精神和职业道德，具备较好的语言表达能力，能熟练操作计算机，遵纪守法、合规经营，无违法违纪行为和不良记录，无重大岗位风险责任，与本行员工无直系亲属关系，有相同岗位经验者优先。
二、招聘岗位、数量及具体任职要求：
（一）支行负责人（若干名）
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，完成分行下达的各项经营计划；具有良好的风险意识、保证营业网点资产质量；具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
（二）支行分管营销副行长或行长助理（若干名）：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历年限10年以上，金融从业5年以上，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司或个人业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（三）支行分管会计副行长或行长助理（若干名）：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，经济类本科（含）以上学历，或中级（含会计师、审计师、经济师）以上专业技术职务资格。金融会计专业工作年限5年以上，其中金融会计管理岗2年以上；或者从事会计工作8年（含）以上，其中金融会计管理岗3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行会计业务及其职能，掌握银行会计管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，同等条件下熟悉外汇业务者优先。
（四）支行个人客户部主管（若干名）：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，经济学类、管理学类本科（含）以上学历专业，金融从业3年以上，熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉个人银行业务，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（五）风险管理部门（若干名）
1、风险管理部门负责人：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。工作经历8年以上，金融从业5年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，掌握信贷管理、风险内部控制规定，具有较强的组织领导能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2、风险管理人员：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，初级及以上职称。工作经历4年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行业务及其职能，掌握信贷管理、风险内部控制规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（六）授信审批部门（若干名）
1、授信审批部门负责人：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。金融从业8年以上，信贷工作经历5年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，掌握信贷审查、风险内部控制规定，具有一定的组织领导能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
2、专职审批人：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术和法律类专业大学以上学历或中级专业技术职称，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。熟悉国家经济金融政策和相关专业理论知识，具有丰富的银行信贷工作经验和一定的银行专业管理能力，具备较强的文字写作能力和语言表达能力。
（七）资产保全部门（若干名）
1、资产保全部门负责人：
要求：身体健康,年龄40（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称，5年以上银行资产保全工作经验。熟悉国家法律、法规及金融政策，掌握信贷管理、风险内部控制规定，有较强的团队管理、风险意识和沟通能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
2、保全人员：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济类、法律类专业毕业，初级及以上职称；工作经历4年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行业务及其职能，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力。
3、法律事务人员：
要求：身体健康,年龄35（含）周岁以下，大学本科（含）以上学历，法律类专业毕业，具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问，3年以上法律或金融相关工作经历。熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
应聘须知
有意者,请于2014年6月10日前登陆系统报名入口http://hxb.zhaopin.com，投递本人简历至我行招聘系统。应聘者应保证提供资料的真实性，对虚假资料一经发现不予聘用。本行对应聘资料保密，恕不退还。经初审符合条件者，将及时以电话、短信或邮件方式联系面试、笔试等相关事宜。谢绝来访，电话：0551—65776030、65776031。