一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2、适应岗位工作要求的身体条件。
3、年龄在35周岁（1980年10月31日以后出生）以下。
4、具有铜陵市户籍。
5、适应岗位需求的身体条件。
6、岗位计划表中所需要的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
三、招聘岗位计划
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招聘 职位 |
岗位代码 |
招聘条件 |
计划数 |
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性别 |
学历 |
学位 |
专业 |
其他要求 |
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后勤服务岗位 |
001 |
不限 |
大专 |
/ |
会计 |
具有我市大中型企业或机关事业单位2年以上管理岗位工作经历 |
1 |
四、招聘程序
本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。
（一）报名及资格初审
1、报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书原件和复印件1份，以及需提供的证明材料，填写《报名登记表》及个人近期2寸免冠彩色照片3张。
2、报名时间：2016年12月5日—2016年12月6日。
3、报名地点：铜陵市政府办公室人事行政科（市行政中心南15楼1501室），联系电话：0562—5880156。
4、招聘职位报名人数不足5:1的，取消该职位公开招聘计划。
（二）考试
考试有关事项另行通知。为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩达到总分的60%，方可进入下一环节。
（三）体检
根据考试成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考察
采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
五）公示
对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障网进行公示。接受社会监督，公示期为3天。
（六）试用期和聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入试用期，试用期1个月。试用期满，能适应岗位工作的，按照规定程序办理相关聘用手续；不能达到岗位工作要求的，不予聘用。
五、招聘人员的待遇
聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及有关规定执行。试用期间享受同等工资待遇。
六、组织实施
本次公开招聘工作，由铜陵市人民政府办公室（市外事侨务办公室）组织实施。
本公告由铜陵市人民政府办公室（市外事侨务办公室）解释。
附件：铜陵市人民政府办公室（市外事侨务办公室）编外聘用人员招聘报名表
2016年12月1日