一、招聘计划
昭关镇人民政府公开招聘工作人员3名，根据工作岗位性质，全部为男性。招聘公告同时在含山县人民政府网（http://www.ahhs.gov.cn/）、昭关镇人民政府网（http://zgz.ahhs.gov.cn/）、含山县人力资源和社会保障局网（http://rsj.ahhs.gov.cn/）统一发布。
二、招聘对象和条件
1、全市范围内符合下列条件的人员；
2、具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排；
3、国家承认全日制专科及以上学历，专业不限；
4、年龄30周岁以下，即1986年11月18日以后出生；
5、有一定的综合文字写作能力；
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。；
三、招聘原则
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向全市公开招聘。应聘人员经报名、笔试、面试、体检、政审合格后，择优录取。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2016年11 月 28 日至 12 月 2日，每个工作日上午8：00--12：00；下午2：30--5：30。
2、报名地点：昭关镇组织办。（可电话报名，报名材料在报名时间内邮寄到昭关镇组织办）
3、报名材料：
①有效居民身份证原件及复印件；
②本人近期正面1寸同底免冠照片3张；
③毕业证书原件和复印件；
④考生需填写《报名资格审查表》并作出书面诚信承诺。（2016年含山县昭关镇公开招聘工作人员报名资格审查表）。
4、资格审查：报名人员报名时需真实、准确、有效地提供报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试聘用等资格。
5、开考比例：应聘岗位须形成竞争，岗位招聘数与报考人数的开考比例不低于1:3，如果低于开考比例，取消或核减岗位招聘计划数。
(二)考试
考试分为笔试和面试。采取笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试成绩占考试合成成绩的60%，面试成绩占考试合成成绩的40%。
1、笔试
（1）笔试当场写一份800字左右文字材料，时间为90分钟。笔试满分100分。
（2）笔试时间：12月18日上午9：00—10：30
（3）笔试地点：见准考证。
（4）笔试准考证领取时间：12月15日，凭本人有效身份证到昭关镇组织办领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃报考资格
2、面试
按1:2确定面试人数，面试为结构化面试，主要测试应聘者逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试时间、地点另定。面试满分为100分。
(三)考察
根据笔试和面试合成后的成绩，分值均保留两位小数，依次从高分到低分确定前3名为参加考察人选。若总分相同，按笔试成绩高的优先排序。
(四)公示聘用
对考察合格者确定为拟聘用人员，在县政府、县人社局、昭关镇政府网站公示，时间7天。公示期满无异议，确定为聘用对象。
五、待遇
被聘用人员实行劳动合同管理，试用期3个月，试用期工资1500元每月，期满合格的签订劳动合同，劳动合同为一年一签，最低服务年限不少于2年。签定合同后月工资1800元，购买社会保险，纳入镇机关人员管理，绩效工资按镇聘人员考核办法确定。
咨询电话：0555-4292983
中共昭关镇委员会
2016年11月18日