一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：万春街道办事处专职安全员2名。
(二)招聘条件：
1、政治素质较高，遵纪守法，责任心强，具备良好的职业道德;
2、身体健康，能够从事户外及应急处理工作，年龄35周岁以下，本科以上学历;
3、食品科学与工程类、化学类、化工与制药类、安全科学与工程类毕业。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
(1)时间：2016年11月9日(周三)、11月11日(周五)、2016年11月16日(周三)、11月18日(周五)上午招聘会
地点：芜湖经济技术开发区人力资源市场(乘23路、30路公交车可达)
联系人：许超 联系电话：18605692666
(2)时间：2016年11月9日- 11月20日
地点：芜湖经济技术开发区万春街道办事处(乘49、226路公交车到万春街道办站下车)。
联系人：马茜茜 联系电话：0553-2910010
应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。
应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。
为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线均为60分，笔试满分为100分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
3、体检、考核及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
联系人：许超 联系电话：0553-2910010
芜湖经济技术开发区万春街道办事处
2016年11月7日