一、招聘原则
1.坚持公平、公开、公正。
2.坚持考试、考察相结合，择优录用。
二、招聘条件和计划
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，身体健康，五官端正，具有较强的事业心和责任心;
2.具备国家承认的大学专科及以上学历，年龄35周岁(1981年10月31日以后出生);
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行本岗位员工义务和职位职责;
4.具有招聘专业中级以上专业技术资格证者相同分数下优先录用。
下列人员不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
颍州区扶贫开发工作领导小组办公室招聘计划表
| 报考条件 | 考试科目 | ||||
| 招聘 人数 | 专业 | 学历 | 年龄 | 统考科目 | 专业科目 |
| 8 | 财务管理、会计学、审计学、金融学、经济类、统计类、中文类、计算机类、土木工程类、工程造价类、农学类专业 | 国家承认大学专科及以上学历 | 35周岁以下 | 职业能力测试 | 申论 |
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2016年10月31日—11月4日(上午8：00--12：00;下午14:30--17:30)。
2、报名地点：颍州区扶贫开发工作领导小组办公室(阜王路637号，阜阳市颍州区财政局二楼)。
3、报名时需提供毕业证、身份证、专业资格证书等证件的原件及复印件，近期小二寸免冠同底版彩照4张，填写报名资格审查表一式两份(可下载)。现场对报考人员报考资格进行审查。
4、招聘人数与报名人数的比例达到1：3方可开考，达不到比例的将核减或核销该岗位的招聘计划。
(二)考试
考试采取笔试的方式进行。
笔试内容：职业能力测试和申论。笔试综合成绩满分100分，其中职业能力测试满分100分占笔试综合成绩50%;申论满分100分占笔试综合成绩50%。
准考证领取时间：2016年11月5日下午;领取地点：颍州区扶贫开发工作领导小组办公室(阜王路637号，阜阳市颍州区财政局二楼)。
笔试时间、地点见准考证。
四、体检与考察
根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按 1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，以申论成绩排序。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况进行考察。
体检由用人单位组织实施。
因体检、考察不合格等原因出现人选缺额的，按高分到低分顺序依次等额递补一次。
五、公示与聘用
考察、体检合格的人员，在颍州区政府网站上公示。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。
对公示无异议人员，按《劳动合同法》规定，与颍州区扶贫开发工作领导小组办公室签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、待遇
1、薪资待遇：单位对被聘用的人员实行企业劳动合同制管理，在聘期内由单位为受聘人员办理人事代理、统一办理和缴纳五险一金，扣除后月工资不低于2600元，以后每年酌情进行工资调整。
2、被招聘人员试用期为3个月，试用期工资为2000元，试用期期满后，签订正式劳动合同。
咨询电话：0558-2606036，0558-2606032
颍州区扶贫开发工作领导小组办公室
2016年10月28日