安徽人事考试网快讯：根据《池州市贵池区区直机关从基层选调公务员暂行办法》规定，为进一步充实部机关工作力量，优化干部队伍结构，贵池区委组织部决定面向全区公开选调1名公务员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的职位
区委组织部科员1名。
二、公开选调的范围和资格条件
(一)公开选调的范围：
本次公开选调范围为全区已经登记备案且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)。
(二)资格条件：
1、中共党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2、具有2年以上公务员(参公管理人员)工作经历(计算时间截止2016年10月31日)。
3、公务员年度考核均为称职以上等次。
4、35周岁以下(即1980年10月31日之后出生)。
5、大学本科以上学历。
6、身体健康。
7、法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：受处分期间或未满影响期限的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;其他不宜参加选调的情形。
三、公开选调程序
本次选调工作，遵循德才兼备、任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人自愿与组织推荐、考试与考察相结合的办法，按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示与办理调动手续等步骤进行。
(一) 发布公告
选调公告在贵池区政府网、贵池先锋网公布。
(二)报名与资格审查
本次选调采取现场报名方法。报名时间为2016年10月31日—11月2日(上午8：30—11：30，下午14：30—16：30)。符合报考条件的人员需填写报名表(见附件1)，由所在单位审核同意后，携带本人有效身份证、学历证书等材料原件和复印件，近期免冠2寸照片4张，到区委组织部6408会议室报名并进行资格审查，逾期不再补报。
资格审查结束后，报名人数与选调职位人数比例低于5：1的，取消选调计划。
(三)考试
选调考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。设置笔试成绩最低合格分数线60分。面试入围人选，从笔试合格线以上人员中按规定确定。笔试时间和地点另行通知。
2、面试
根据笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例，确定面试入围人选，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试时间和地点另行通知。
(四)考察
笔试成绩、面试成绩按6：4的比例合成总成绩后，从高分到低分按2：1的比例确定考察对象(最后一名如有多名成绩相同的，一并确定为考察对象)。考察工作由区委组织部组织实施，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
(五)公示与办理调动手续
区委组织部部长办公会根据考察情况讨论决定拟选调人选，对确定拟选调的人选在贵池区政府网、贵池先锋网进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动报到有关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其公开选调资格。
四、纪律要求等事项
选调工作由纪检监察部门全程监督。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。
公开选调有关后续信息将陆续在贵池区政府网、贵池先锋网公布。
报考咨询电话：2022102(区委组织部)
监督举报电话：2022589(区纪委)
本公告由贵池区委组织部负责解释。
中共池州市贵池区委组织部
池州市贵池区机构编制委员会办公室
池州市贵池区人力资源和社会保障局
2016年10月26日