用工类型：定向合同制员工
一、综合柜员
任职条件：
1、年龄25周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位，经济、金融、财会等相关专业；
2、从事银行工作4年以上，年龄可放宽至35周岁及以下，条件特别优秀的，可择优录用为合同制员工；
3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
4、形象气质佳，普通话标准，具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和学习创新能力。
岗位职责：
1、根据业务操作流程，负责营业网点柜台业务办理，包括受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务；
2、负责当日业务的账户处理与核对，负责编制和报送相关报表；
3、完成上级交办的其他工作任务。
二、客户经理
任职条件：
1、年龄25周岁及以下，本科及以上学历，学士及以上学位，经济、金融、财会等相关专业；
2、从事银行工作4年以上，年龄可放宽至35周岁及以下，条件特别优秀的，可择优录用为合同制员工；
3、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具备一定的信贷风险识别能力；
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。