一、遴选名额及职位
本次科员级职位公务员公开遴选16名。具体职位见附件2。
二、遴选范围及条件
(一)遴选范围
界首市市内外各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科员级公务员。
(二)遴选资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2、大学本科及以上学历;
3、年龄在35周岁以下(1981年10月1日后出生);
4、截止至2016年10月1日，应符合在本级机关工作的最低年限(乡镇公务员含试用期须满5年)，选调生按有关政策执行，其他没有规定的，须在本机关工作2年以上。
5、年度考核均为称职以上等次(试用期考核除外);
6、身体健康;
7、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(三)有下列情形之一者不得参加遴选：
1、受过刑事处罚的;
2、处于党纪政纪处分所规定的影响期内的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制规定的;
5、尚在新录用公务员或任职试用期的;
6、法律法规规定的其他情形。
三、工作程序
(一)发布公告。在界首市人社局网、界首市先锋网、界首市政府网、界首市新闻网等网站发布遴选公告及职位表。
(二)报名。本次遴选采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员可登录相关网站下载《界首市科员级职位公务员公开遴选报名表》(见附件1)。报考者须提交如下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4张;(4)公务员身份证明(公务员登记表或文件);(5)《界首市科员级职位公务员公开遴选报名表》一式两份。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，一经发现弄虚作假，取消遴选报名资格。
时间：2016年11月2日至11月15日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30(周六、周日正常报名)。
地点：界首市人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股。
(三)资格审查。市委组织部、市人社局、市编办根据遴选条件，对报名者进行资格审查，资格审查材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书、公务员身份证明相关材料、遴选职位要求的其他有关证件原件及复印件。资格审查不合格者，取消面试资格，报名审查合格人数与遴选职位数须达到3:1方可开考。达不到比例的职位，取消或相应核减遴选职位。被取消遴选职位的报名人员，可于11月16日14:30-17:30改报其他符合条件的职位。
(四)笔试和面试。
1.笔试。报考同一职位人数少于15人的，直接进入面试。报考同一职位人数超过15人的，采取先笔试、后面试。笔试考试科目为公共知识，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，总分为100分。按笔试成绩从高分到低分5:1进入面试(若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。笔试成绩不计入最终成绩。
2.面试。面试采取结构化面试方式，满分为100分，重点测试应试者的语言表达能力、沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力等综合素质。面试当天实际面试人数等于选招职位计划数的，面试成绩须达到该考场实际参加面试考生的平均分，方可进入下一环节。
(五)体检考察。按遴选职位和面试成绩，从高分到低分1:1确定体检、考察人选(若最后一名面试成绩相同的一并进入体检、考察)。体检按国家录用公务员体检标准执行，不能在规定时间内参加体检的，视为自动放弃，体检合格者列为考察对象。由市委组织部、市人社局、市编办及遴选单位组成考察组到被考察对象所在单位进行实地考察。体检和考察过程中人选出现缺额的，按面试成绩由高分到低分依次等额递补一次。
(六)公示和办理手续。考察结束后，由考察组对被考察对象全面评价，提出是否选用意见。并在相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，按照干部管理权限办理相关选用手续;对反映有严重问题并查有实据的报市人事人才领导小组研究，取消选用资格。
四、组织领导。遴选工作在市人事人才工作领导小组的领导下，由市委组织部、市人社局、市编办共同组织实施，确保公平、公正、公开，选出合格人员。
五、其他事项
本次遴选的相关信息，将在界首市人社局网、界首市先锋网、界首市政府网、阜阳市先锋网等网站公布，欢迎社会各界进行监督。
本次遴选组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何单位举办培训、辅导活动。
未尽事宜，由市委组织部、市人社局负责解释。
咨询电话： 0558-4885632 (市委组织部)
0558-4888361 4888368(市人社局)
监督电话： 0558-4885652(市纪检委)
0558-4885631 (市委组织部监督室)
中共界首市委组织部
界首市人力资源和社会保障局
二0一六年十月二十一日