安徽人事考试网快讯：因工作需要，铜陵市民委（宗教局）现面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1. 遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，热爱民族、宗教工作，服从组织分配，安心工作。
2.有较强事业心和责任感，有一定的文字能力。
3.年龄35周岁（1981年1月1日以后出生）以下，男、女不限。
4.身体健康，适应岗位工作要求的身体条件。
5.岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 专 业 | 学历 | 学位 | ||||||||||
| 办公室文秘 | 1 | 汉语言文学、秘书学 | 本科 | 学士
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四、招聘程序和办法
(一)现场报名：凡符合条件的报考人员须携带本人毕业证、学位证、身份证原件及复印件1份、市民委招聘编外人员报名表（详见附件）及个人近期2寸免冠彩色照片2张。如有获奖资料一并提供。
报名时间与地点：市民委（宗教局）办公室（市政府大楼北614室)报名，联系电话：5880830。报名时间从2016年10月24 日—10月25 日，逾期不予受理。
(二)考试方式：为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到总分的60%，方可进入下一环节。考试有关具体事项另行通知。
(三)体检和考察：根据考试成绩从高分到低分等额确定体检考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。
对体检、考察出现缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。成绩相同且体检合格的，学历高者优先，如还不能确定，则加试确定拟聘用人选，具体加试办法另行通知。
(四)公示：对体检、考察均合格的拟聘用人员在市人社局网站上进行公示。 接受社会监督，公示期为3天。
(五)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，试用期为3个月。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单业编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。
(六)组织实施
本次招聘工作由市民委（宗教局）具体组织实施。咨询电话：0562-5880830。
市民族事务委员会（宗教事务局）
2016年10月19日