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六安市建工建设监理有限公司成立于1996年8月，现有员工300多人，拥有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、人防工程监理乙级、水利水电工程监理丙级资质。公司原隶属于六安市住建委，现改制为由自然人和六安市国资委共同持股的混合所有制公司，因改制后工作需要，面向社会进行公开招聘部门经理岗位人员，具体相关事项如下：
1、招聘岗位、主要职责、资质要求
| 岗位 | 主要职责 | 资质要求 |
|---|---|---|
| 综合部经理 | 负责公司人力资源、行政、财务管理工作。 | 1、大专及以上学历，45周岁以下； 2、5年及以上工作经验，具有人力资源管理和行政管理工作经验。 |
| 发展部经理 | 负责公司合同管理、投标管理及资质运营管理工作。 | 1、大专及以上学历，45周岁以下； 2、5年及以上工作经验； 3、具有合同管理和投标管理能力。 |
| 直属工程部经理 | 负责公司规划区域内监理工作的管理。 | 1、国家注册总监资质证书，50周岁以下； 2、8年及以上建筑行业工作经验，其中5年以上监理行业工作经验； 3、具有建筑行业质量、安全管理能力。 |
| 招投标事业部经理 | 负责筹建公司招投标事业部，筹建完成后，组织开展招投标代理业务的市场拓展工作。 | 1、大专及以上学历，50周岁以下； 2、5年以上建筑行业招投标工作经验，拥有招投标代理管理工作经验； 3、拥有相关社会资源者可优先考虑。 |
| 财务科长 | 负责公司财务管理工作。 | 1、助理会计师及以上证书，45周岁以下； 2、5年及以上财务工作经验。 |
2、报名方式
报名方式有两种，任选其中一种进行报名即可，报名截止时间为2016年10月10日，具体报名方式如下：
（1）现场报名：应聘者携带本人身份证、毕业证、相关资格证等证件原件及复印件，到六安市建工建设监理有限公司综合部（六安市梅山南路凯旋大厦20楼）领取报名表，按要求填写后进行报名。
（2）网络报名：应聘者可通过网络下载报名表，按要求填写后将电子版发送至电子邮箱lajgjlgs@163.com。
（3）资格审查 ：资格审查工作由公司组织完成，报名者须保证提交的个人信息和资料真实、准确，网上报名者须按通知规定的时间持相关材料到指定地点进行资格审查。
3、初试
初试于10月15日—16日在公司会议室进行，初试时，应聘者要先进行竞职演说（10分钟以内），竞职演说后回答评委提问。初试后由评委进行现场打分，各岗位得分在前2名的人员进入复试环节。
4、复试
复试于10月22日—23日在公司会议室进行，公司将综合初试和复试情况，确定最终拟录用人选。
5、岗位考核
各岗位拟录用人选应于10月底与公司签订劳动合同，于11月1日正式进入考核期。各岗位人选考核期为1年，2017年年度目标任务考核合格，予以正式聘任，聘期为3年（含考核期在内），3年后进行重新聘任。
6、薪酬待遇
（1）综合部经理、发展部经理月薪6000元左右，财务科长月薪4000元左右，直属工程部经理、招投标事业部经理薪酬面议。
（2）公司所有岗位均购买“五险”。
（3）外地员工可安排宿舍入住。
7、联系方式
联系人：吴云
联系方式：0564-3377935 18063058871
8、其他说明
（1）对录用的人员，正式入职前，还应在六安市人民医院体检中心进行入职体检（体检结果须符合国家规定的体检要求），携最近2周的体检报告单报到。
（2）本次招聘工作解释权归六安市建工建设监理有限公司所有。
2016年9月29日