安徽人事考试网快讯：为进一步加强桥南办事处社区工作人员队伍建设，提升社区工作人员素质，经区政府研究,决定公开招聘10名桥南办事处社区工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。
二、招聘条件
1、品行端正，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法犯罪行为；
2、爱岗敬业，自愿到基层工作，具有良好的职业道德及奉献精神；
3、政治素质好，有较强的组织纪律观念，服从组织安排；
4、年龄在35周岁以下（1981年7月31日以后出生），具有两年以上工作经验；
5、铜陵市区户籍，大专及以上学历的城乡居民，桥南办事处本地户籍居民学历可放宽到高中及以上，并在同等条件下优先录取；
6、具有一定的计算机基础知识和操作应用能力。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2016年9月12日—14日
上午：8:30-11:30 下午：2:30-5:00
2、报名地点：郊区桥南办事处主楼4楼会议室
3、报名时携带以下材料：
⑴报名登记表（见附件）；⑵户口本、有效居民身份证原件及复印件；⑶学历证书原件及复印件，工作经验证明原件；⑷近期免冠2寸彩色照片3张。以上证件报名时查看原件，留存复印件。
4、报名工作结束后，由区考录工作领导小组对报名情况进行资格审查，资格审查合格者凭身份证于2016年9月21日—22日到桥南办事处领取《准考证》。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。资格审查贯穿于招聘全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。
5、笔试开考比例以不低于招聘计划数与报考人数的1:3确定，报名比例达不到1:3，则相应减少招聘人数，并在相关网站公布变更通知。
（二）笔试
笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务，主要测试计算机基础知识、社区建设相关知识、公文处理及写作等。
笔试时间定于9月25日，具体时间及考试地点详见准考证。根据笔试成绩，按照1:2比例确定面试人员名单，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。
（三）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质及潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩（分数取小数点后两位）。
面试具体事宜另行确定。
（四）体检
1、根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，持有助理级及以上社会工作师资格证人员优先考虑，不具备上述条件的按面试成绩高低的顺序确定体检人选。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行。体检合格者，进入考察阶段。
3、体检费用自理。
（五）考察与公示
重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由区考录工作领导小组按规定组织实施。
体检和考察结束后，拟录用人选在郊区政府网上公示5天。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（六）聘用制工作人员后备库
建立桥南办事处社区聘用制工作人员后备库，参加笔试和面试未被选用的总成绩从高分到低分排序5名人员作为后备库人员，一年内聘用人员若有缺额，则按相关程序在后备人才库中选用。
四、其他事项
1、桥南办事处社区聘用制工作人员严格按照《铜陵市郊区社区工作者管理暂行办法》进行管理，薪酬待遇也遵照其规定执行。
2、按有关规定签订劳动合同，为聘用人员缴纳相关社会保险。聘用人员需在桥南办事处相关社区服务不低于五年。
3、咨询电话：0562-3814532（桥南办事处）
0562-2896825（郊区人社局）。
4、本次考试，郊区纪委监察局全程参与监督，监督电话0562-2896612。
5、本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号规定，按每人45元标准收取考试费用。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。
6、相关信息查询网站：铜陵市郊区政府网。
郊区考录工作领导小组
2016年8月31日