。”
问题二：你的领导是单位的副处长，而且在你刚到单位时对你照顾有加。但是在一次选拔处长的会议上，你比他多一票，当选了处长一职，因此他一直闷闷不乐，甚至影响到了工作，你该怎么办?请现场模拟一段对话。
没作多想，陈恩盼说：“老领导啊，经过长时间的考虑，我觉得还是需要跟您谈一下。您在我开始来到这个单位的时候，给了我非常多的鼓励，对我照顾有加。我能走到今天，希望您不要有其他什么意见，在我心里，你永远是我心中的老领导。在以后的工作中，我向您多学习，毕竟我的阅历还不及您，所以在以后的工作中，也希望您像以前一样把我当做您的徒弟。可能今天的话语有点语无伦次，但是我希望您感受到我的真诚，并在以后的工作中看到我的真诚，我会越做越好。”
点评：鞠躬时不必特意走到考官座位前，为了方便落座，在考生座位旁边自然行礼就好。回答第一道题目时，选手表情自然，意思很清楚，但欠缺逻辑。第二道题做到了入情入境，考生也很聪明，说到语无伦次的时候，及时挽救了场面，唯一的不足就是太口语化。
建议
1.应变能力不是指答题的快慢，更多的是怎么答，如何表述。
2.当考官介绍面试规则时，不需要一直接谢谢、好的等话语。
3.生活中多培养人际关系意识与技巧：答题中考虑听众的感受，情景中考虑到情景之中人物的感受。
提醒>
考生要从政府的角度
全面分析问题
“以前公务员考试关注的是考好，现在讲究的是做好。”作为本次公务员面试实战模拟大赛的主考官，鸿途教育面试研究院的张纬鹏老师表示，2014年的国考面试会有结合考生过往实际工作经验，来测查日后处理问题方