一、招考计划
本次计划招考村级自聘工作人员共5名。
二、招考条件
（1）遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，热心为群众服务；
（2）身体健康，有一定的组织协调和岗位独立工作能力；
（3）获得国家承认的大专及以上学历；退伍军人学历可适当放宽为高中；
（4）年龄为35周岁以下（1981年9月1日以后出生）。
注：有下列情形之一的人员，不得报考：
1、在读的普通高校非应届毕业生；
2、现役军人；
3、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考程序
（1）报名时间：2016年8月9日上午8：00---2016年8月16日下午17：00止。
（2）报名地点：五横乡人民政府一楼党政办（联系人：邱文静 联系电话：5270003；18955618880 ）。
（3）报名材料：报名者应提交报名表三份，身份证、户口簿、学历证明原件和复印件、近期1寸免冠照片4张。资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
（4）报考公告在安庆市宜秀先锋网（http://yxdj.ahxf.gov.cn/）、宜秀区人社局网（http://rsj.aqyx.gov.cn/）和五横乡人民政府网（http://whx.aqyx.gov.cn/）等网站发布，报名人员可下载报名表填写。
四、考试方式和内容
（1）考试方式：考试分为笔试和面试，由五横乡公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按4:6计入个人考核总成绩。
（2）笔试：根据报名情况，按招考名额不低于1:3的比例进行笔试。符合条件的应聘者均可参加考试，笔试内容包括语文基础知识、公文写作、时事政治、法律知识和相关管理知识以及简单计算机操作技术知识等。笔试采取闭卷考试形式，满分100分，占总成绩的40%。
（3）面试：根据笔试成绩，按招考人数不低于1:2的比例进行面试。面试考官为7人，由纪委、组织、人社等相关部门组成。每位考官单独打分，去除最高分和最低分后，取平均分作为面试者的成绩。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。
（4）笔试、面试具体时间另行通知。
五、考察
根据笔试、面试综合成绩，按招考人数1:1的比例对考生进行考察，考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力等。
六、体检
根据考察结果，按村级自聘人员招考人数1:1的比例对考生进行体检，对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检最终结果公示结束后，不再递补。
七、公示
对体检合格的拟聘用人员名单，在乡和各村（社区）公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由乡党委组织部门办理相关手续。
八、聘用和待遇
聘用管理：实行聘用制管理，试用期为3个月。试用期期满后，由乡党委组织进行考核，经考核合格后，签订聘用合同，聘期为两年。聘用人员由乡党委统一进行调配使用，凡考核不合格或不服从调配安排的，取消聘用。聘期期满，根据聘用人员工作表现和工作需要，可以续聘。
工资待遇：聘用人员工资待遇由各村（社区）按照区、乡相关文件精神，参照所录用村（社区）一般工作人员执行。
2017年安徽公务员考试职位表详见：安徽人事考试网
中共宜秀区五横乡委员会
2016年8月8日