凤阳县2016年公开招聘部分事业单位工作人员

一、组织领导    
本次招聘工作由县人力资源和社会保障局会同招聘主管部门共同组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件：《凤阳县2016年公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。
四、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
年龄计算：30周岁以下为“1985年7月15日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。    
（一）信息发布
招聘公告和招聘计划等信息于2016年7月5日在凤阳政府网、凤阳先锋网等网站上统一发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2016年7月16日～2016年7月20日
上午8：30—11：30；下午3：00—5：30(双休日正常上班)
2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室（政务新区）。
咨询电话：0550-6735941。
3、报名要求：
（1）报名时应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、资格证等证书的原件及复印件，近期小二寸半身同底免冠照片三张。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
（2）应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对其他少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的，经研究后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，相应核减或取消该岗位招聘计划数，被取消招聘岗位的原报考人员可在岗位调整信息发布后2日内改报其他符合条件的岗位。
报考20160139、20160140、20160141岗位的，如报名人数达到岗位招聘人数4:1比例的，须先进行笔试（如需笔试，将于2016年7 月22 日前在凤阳县政府网站公布），如未达到4:1的，则免于笔试全部直接进入面试（须在达到开考比例的前提下）。其它岗位均需笔试。
（3）根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取笔试费每人45元/科，合计90元/人；面试费每人80元。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（4）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。审查工作由县人社局和招聘单位主管部门共同进行。
（5）参加报考的应聘人员务必于2016年8月4日至5日工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
（6）招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县人社局会同招聘单位主管部门负责解释。
（三）考试
1、笔试
（1）笔试科目。幼师岗位的笔试科目为《幼儿综合知识》和《专业知识》；其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》（见附表各岗位专业考试类别）两科。卷面分值均为100分。
（2）笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等。《幼儿综合知识》为幼儿教育学和幼儿心理学知识
 《专业知识》类别详见《岗位计划表》。
（3）笔试时间和地点。
考试时间：2016年8月6日
上午：8∶30～11∶30 《公共基础知识》（《幼儿综合知识》）、《专业知识》
考试地点：见准考证。
（4）笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳政府网、凤阳先锋网公布。
笔试成绩为《公共基础知识》或《幼儿综合知识》（占40％）与《专业知识》（占60％）合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人社局在凤阳政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分）（其中：音乐、舞蹈专业为50分）。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、面试
（1）面试工作组织。面试工作由县人社局和招聘单位主管部门负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
（2）面试人员的范围。免笔试的硕士研究生岗位报考人员直接进入面试；其他需面试岗位报考人员（具体需面试岗位详见《岗位计划表》，没有注明需面试的岗位只需笔试）根据招聘计划数依笔试成绩从高分到低分顺序按3：1（其中幼师岗位按2：1）比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（3）面试的形式和程序。面试具体办法和内容详见《凤阳县2016年度公开招聘部分事业单位工作人员面试方案》。面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。
（4）面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在凤阳政府网、凤阳先锋网网站公布。内容包括：参加面试人员名单、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。
3、考试总成绩计算
只需笔试的应聘人员笔试合成成绩即为考试总成绩；需笔试和面试的招聘岗位报考人员考试总成绩为笔试合成成绩（占60％）与面试成绩（占40％）的合成成绩；免于笔试直接进行面试的面试成绩为考试总成绩；应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。
（四）体检和考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同情况，以笔试成绩高低排序；笔试成绩仍相同的，以《专业知识》成绩高低排序;《专业知识》成绩仍相同的，采取加试的形式确定。免于笔试直接进入面试的应聘人员面试成绩相同的，采取加试的形式确定。
    体检工作由县人社局和招聘单位主管部门共同组织，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
考察由县人社局和招聘单位主管部门共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（五）公示和聘用
县人力资源和社会保障局从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在凤阳政府网、凤阳先锋网网站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定，由县人力资源和社会保障局履行相关审批程序，下达聘用文件。乡镇卫生院新进人员统一纳入编制内管理，其工资待遇按事业单位工资制度执行。其他新进人员由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
凤阳县人社局
2016年7月5日
 
 
 

凤阳县2016年度公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划表

序号

主管部门

招聘单位

岗位代码

招聘 名额

单位性质

招聘 岗位

专业

学历

年龄

专业考试 类别

备注

1

人社局

人社局下属事业单位

20160117

2

全额

专业技术岗

会计学、财务管理、会计

本科及以上

30周岁以下

财会

居保中心、征缴中心各1名。按考试总成绩高低顺序择岗

劳动人事争议仲裁院

20160118

2

管理岗

法学类（不含特设专业）

本科及以上

法学

2

民政局

民政局下属事业单位

20160119

2

全额

管理岗

专业不限

专科及以上

30周岁以下

申论

流浪乞讨人员救助站、烈士陵园各1名。按考试总成绩高低顺序择岗

3

城管执法局

城市管理行政 执法大队

20160120

6

全额

管理岗

专业不限

专科及以上

30周岁以下

申论

需经常外出检查和夜间执法，适合男性

4

文广新局

文化馆

20160121

1

全额

专业技术岗

舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导

专科及以上

30周岁以下

舞蹈

需面试

20160122

1

音乐表演、音乐学

本科及以上

音乐

需面试

5

农委

林业工作站

20160123

1

全额

专业技术岗

林业类、林学类、林业工程类

专科及以上

30周岁以下

林业

6

水务局

农村供水管理站

20160124

2

全额

专业技术岗

水利工程与管理类、水利水电设备类

专科及以上

30周岁以下

水利

7

司法局

法律援助中心

20160125

2

全额

管理岗

法学类（不含特设专业）

本科及以上

30周岁以下

法学

8

科技局

地震办

20160126

1

全额

管理岗

地理科学类

本科及以上

30周岁以下

申论

9

广播电视台

广播电视台

20160127

4

全额

专业技术岗

新闻传播学类、广播电视编导、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育

本科及以上

30周岁以下

申论

10

重点工程建设管理局

重点工程建设管理局

20160128

2

全额

专业技术岗

土木类、建筑类

本科及以上

30周岁以下

土木工程

驻工地业主代表

20160129

1

全额

专业技术岗

工程管理、工程造价

本科及以上

30周岁以下

工程管理

驻工地业主代表

11

金融办公室

金融办公室

20160130

3

全额

专业技术岗

会计学、财务管理、会计、财政学类、经济学类、金融学类

本科及以上

30周岁以下

财会

12

经信委

企业服务中心

20160131

1

全额

专业技术岗

城乡规划

本科及以上

30周岁以下

城乡规划

研究生学历及具有中级以上专业技术职称人员的年龄可放宽至35周岁。

20160132

2

专业技术岗

金融学类

金融学

20160133

1

专业技术岗

材料类

材料

20160134

2

管理岗

专业不限

专科及以上

申论

13

城乡规划建设局

路灯园林管理所

20160135

1

全额

专业技术岗

会计学、财务管理、会计

本科及以上

30周岁以下

财会

20160136

1

全额

管理岗

法学类（不含特设专业）

本科及以上

30周岁以下

法学

14

县国土资源房产局

复垦中心

20160137

1

全额

专业技术岗

土木工程

本科及以上

30周岁以下

土木工程

储备中心

20160138

1

全额

专业技术岗

过程装备与控制工程

本科及以上

30周岁以下

过程装备与控制工程

15

经信委 经开区

企业服务中心 经开区社会事务管理局

20160139

2

全额

专业技术岗

土木工程、建筑学

研究生及以上学历

35周岁以下

土木工程

1、需面试 2、企业服务中心、经开区社会事务管理局各1名，按考试总成绩高低顺序择岗

16

金融办 经信委

金融办 企业服务中心

20160140

2

全额

专业技术岗

会计学、应用经济学

研究生及以上学历

35周岁以下

财会

1、需面试 2、金融办、企业服务中心各1名，按考试总成绩高低顺序择岗

17

环保局

环境监测站

20160141

1

全额

专业技术岗

环境科学与工程

研究生及以上学历

35周岁以下

环境科学与工程

需面试

18

卫计委

县中医院

20160142

5

差额

专业技术岗

临床医学

本科及以上(学士学位）

35周岁以下

医学基础知识

20160143

2

差额

专业技术岗

临床医学

本科及以上(学士学位）

35周岁以下

医学基础知识

限女性（妇产科岗位）

乡镇卫生院

20160144

6

差额

专业技术岗

临床医学

专科及以上

35周岁以下

医学基础知识

1、具有执业助理医师资格及以上 2、板桥镇卫生院2名；官塘镇卫生院、黄湾乡卫生院、小溪河镇卫生院、枣巷镇卫生院各1名。按考试总成绩高低顺序择岗

枣巷镇卫生院

20160145

1

差额

专业技术岗

临床医学

专科及以上

35周岁以下

医学基础知识

限女性，从事妇幼保健服务

乡镇卫生院

20160146

2

差额

专业技术岗

医学影像

专科及以上

35周岁以下

医学基础知识

1、官塘卫生院、黄湾乡卫生院 2、按考试总成绩高低顺序择岗

小溪河镇中心卫生院（燃灯分院）

20160147

1

差额

专业技术岗

医学检验

专科及以上

35周岁以下

医学基础知识

乡镇卫生院

20160148

2

差额

专业技术岗

医学检验

中专及以上

35周岁以下

医学基础知识

官塘卫生院、枣巷镇卫生院各1名。按考试总成绩高低顺序择岗

乡镇卫生院

20160149

3

差额

专业技术岗

护理

中专及以上

30周岁以下

护理

1、具有执业护士资格及以上 2、官塘镇卫生院、黄湾乡卫生院、枣巷镇卫生院各1名。按考试总成绩高低顺序择岗

19

教体局

乡镇中心幼儿园

20160150

20

全额

专业技术岗

专业不限

专科及以上

30周岁以下

幼师专业知识

1、具有幼儿教师资格证 2、需面试 3、按考试总成绩高低顺序择岗

20160151

20

全额

专业技术岗

专业不限

专科及以上

30周岁以下

幼师专业知识

合计

107