繁昌县市场监督管理局因工作需要,经县政府批准,现面向社会公开招聘编外聘用基层执法车驾驶工作人员4名,具体招聘事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,面试考察后择优聘用。
二、组织方式
本次招聘由用人单位发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤依次进行。
招聘工作由县市场监督管理局负责组织实施,县人力资源和社会保障局指导。
三、招聘岗位
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法犯罪记录;
2、服从组织分配,安心工作,具有敬业精神;
3、具有C照及以上驾驶证书,实际驾驶年限不低于3年;
4、年龄:男,在45周岁及以下(1971年1月1日以后出生),女,在40周岁及以下(1976年1月1日以后出生),特殊情况,年龄适当放宽;
5、身体健康。
四、招聘程序及办法
(一)报名
1、报考人员须提供驾驶证书、有效身份证件及相关资格的原件和复印件、近期一寸免冠同底照片2张,并如实填写《繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的,一经发现即取消面试资格。
2、报名时间:2016年6月12日—2016年6月14日。(上午8:30-11:30,下午14:30—17:30)
3、报名地点:繁昌县市场监督管理局办公室501室。
(二)面试
应聘人员于2016年6月15日到繁昌县市场监督管理局六楼会议室参加面试。
面试主要采取现场打分方式。通过现场对应聘人员语言表达能力、综合分析能力、处理沟通能力、知识面及仪表气质等方面测试,由参加面试的工作人员对应聘人员打出相应成绩。按照成绩高低,择优录取。
(三)体检和考察
考试最终成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1比例确定体检和考察人选。
因自愿放弃体检和考察资格出现入围人选缺额的,在规定时间按考试最终成绩高低顺序等额递补。
(四)公示和聘用
对体检、考察合格的人员,由县市场监督管理局审定拟聘用人员,并向社会公示三天。公示期满,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同,并实行2个月试用期。试用期考核合格的将正式聘用,考核不合格的按有关规定解除劳动关系。
(四)工资待遇:
本次招聘采用劳务派遣的用工方式,与劳务派遣公司签订劳动合同。工资待遇按照繁昌县机关事业单位编外聘用人员工资标准执行。
本公告由繁昌县市场监督管理局负责解释,垂询电话:
7872852、7875759。
附件:《繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名资格审查表》
繁昌县市场监督管理局
2016年6月6日
附件:
繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名资格审查表
填表时间: 年 月 日
姓 名 | 性别 | 出生时间 | 照 | |||||||||||
身份证号码 | ||||||||||||||
出 生 地 | 民族 | 政治面貌 | 片 | |||||||||||
学 历 | 参 加 | |||||||||||||
(学位) | 工作时间 | |||||||||||||
毕业学校 | 毕业 | 所学专业 | ||||||||||||
时间 | ||||||||||||||
工作单位 | 职务 (职称) | 婚否 | ||||||||||||
户口所在地 | 省(市、自治区) 市(州) 县(市、区) | |||||||||||||
(应届毕业生填入学前的) | ||||||||||||||
家庭详细地址 | 联系电话 | |||||||||||||
通讯地址 | 邮政编码 | |||||||||||||
曾获何种专业证书, | ||||||||||||||
有何特长 | ||||||||||||||
个 | ||||||||||||||
人 | ||||||||||||||
简 | ||||||||||||||
历 | ||||||||||||||
所受奖惩 | ||||||||||||||
情况 | ||||||||||||||
直系亲属及 | 姓 名 | 称 谓 | 工 作 单 位 及 职 务 | |||||||||||
主要社会 | ||||||||||||||
关系 | ||||||||||||||
报考单位 | —— | |||||||||||||
报考岗位 | —— | |||||||||||||
岗位代码 | —— | |||||||||||||
备注 | ||||||||||||||
说明:
1.请报考者认真阅读《招聘公告》后如实准确填写。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的,由聘用主管机关取消其考试或聘用资格,并按有关规定严肃处理。
2.个人简历请从中学期间开始填写。
3.“直系亲属及主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。