安徽人事考试网快讯：蚌埠市公务用车管理中心主要服务和保障市直机关应急、机要通信、调研接待和综合执法等工作用车。因工作需要，现面向社会公开招聘10名驾驶员(含车辆维保技师1名)，现将有关事项通知如下：
一、选聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，热爱驾驶工作；
2、男性，高中以上学历，大学（学士学位）以上学历优先，身体健康；
3、驾驶员，持驾驶证B1证以上，1986年1月1日后出生，具有5年以上实际驾龄，中共党员可放宽至32周岁（1984年5月1日后出生）；
4、车辆维保技师，持驾驶证B1证以上，1986年1月1日后出生，具有5年以上实际驾龄且具有2年以上车辆维修保养经验，中共党员可放宽至32周岁（1984年5月1日后出生）；
5、近5年内未发生过严重交通违法行为及亡人以上责任事故；
6、有下列情形之一的不得报名：受过劳动教养、治安处罚的；受过刑事处罚的；曾被开除公职或辞退的。
二、选聘程序
（一）报名时间地点与资格审查
1、报名时间、地点：2016年5月28日—29日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30），逾期不予受理。地点：市行政办公中心北门保卫科，咨询电话：0552—2150987、2150989
2、报名时，须携带本人有效身份证、机动车驾驶证、户口簿、学历证书原件及加盖户籍所在地居委会、派出所出具意见印章的《蚌埠市公务用车管理中心公开招聘驾驶员报名资格审查表》。
（二）面试与政审
对所有资格审查合格人员进行面试与政审，面试时间另行通知。
（三）考核
对面试与政审合格人员，车管中心将组织进行理论和车辆驾驶实际操作考核，考核合格后进行体检，体检不合格不得录取。
三、聘用人员聘期及待遇
（一）聘期
对考核合格者，试用期为2个月，试用期结束后签订正式劳动合同，合同期限为2年。期满后经考核合格者可以续签。
（二）待遇
试用期内每月工资1800元，正式签订合同后，每月工资2300元（含社会保险个人缴纳部分、通信费、节假日应急值班补助等），按规定交纳社会保险，执行出车保障任务享有出车补助。
根据经济社会发展情况，建立工资动态增长机制，结合个人工作表现和年度考核，形成正常的工资增长机制，具体办法由车管中心另行制定。