为进一步加强师资队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)》(皖人社发〔2013〕29号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《安徽省教育厅关于认真做好2014年度新进人员公开招聘工作的通知》(皖教秘人〔2014〕41号)等文件精神，现将2014年人才公开招聘的有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持科学发展观，按照“民主、公开、竞争、择优”和“严控编制、计划进人”的原则和德才兼备的用人标准，增强招聘工作的公开、公平、公正，选拔优秀人才，推动学校事业科学发展。
二、组织领导
(一)成立招聘工作领导小组
1、领导小组构成
组长：王新华 副组长：张穗萌、杨成升、涂红松
成员：孔 敏 刘 鑫 徐开忠 陈 杰
2、领导小组职责
领导小组依据核准的招聘计划，统一组织实施年度新进人员的招聘工作，包括制定招聘工作方案、明确招聘工作职责和任务分工、组织实施综合测试、审核招聘结果并提交校领导班子会议审定等。
(二)成立招聘工作专家组
1、专家组构成
学校成立专家库，主要成员由教务处、人事处、监察审计处负责人，各学院(中心、教学部)院长(主任)，学校教学督导组及校外专家构成。其中，承担面试、试讲等测试环节工作的专家一般不少于7人，校外专家一般需达到考官组人数的一半以上。
2、专家组职责
专家组负责综合测试的命题、测试成绩评定等工作。
(三)成立招聘工作考察组
1、考察组构成
考察组由人事处负责人和用人单位行政负责人构成。
2、考察组职责
考察组负责考察入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组应当广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实形成书面考察材料。
三、招聘岗位及应聘条件
招聘岗位及应聘条件见附件1：《皖西学院2014年人才招聘计划表》。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间为2014年4月7-13日，在此期间应聘人员可通过电子邮件发送简历报名，有效简历信息内容应包括应聘专业与毕业学校、专业、学位与毕业时间，以及性别、身份证与手机号码、业务能力与工作实绩(学业成绩)等。电子邮件接收邮箱：rsc@wxc.edu.cn。
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