一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优招聘。
二、招聘计划
本次计划招聘5名高层次人才，详见“铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才计划表”。
三、招聘条件
1. 遵纪守法,无违法违纪行为；
2. 身体健康,爱岗敬业；
3. 性别不限，年龄在35周岁以内（1981年1月1日以后出生）；
4. 拟聘岗位所要求的其他条件。
四、报名和资格审查
1. 报名时间：2016年5月9日—12日，上午：8:30-11:30、下午：14:30-17:00。
2. 报名地点：铜陵市郊区人社局3028办公室（铜陵市铜都大道南段8699号郊区政府1号楼）。
3. 报名材料：
（1）“铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才报名登记表”
（2）本人身份证、职称证书、执业资格证书、学历证书原件及复印件；
（3）本人近期1寸免冠彩色照片3张；
（4）报考岗位要求具有工作经验的需提供工作经验证明材料。
4. 考试资格由郊区考录工作领导小组进行审查，资格审查贯穿于招聘全过程，对不符合相应资格条件的，取消招聘资格。
五、考试
考试有关事项另行通知。
六、体检
1. 根据考生成绩排名，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。
2. 体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等相关规定执行。体检费用由考生自理。
3. 体检合格者，进入考察阶段。如遇不合格者，按考生成绩的排序依次递补进行体检，对体检结论有疑问者，自体检结论公示次日起2日内本人可提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
七、聘用
1. 经考察合格、公示无异议者，进入拟聘用阶段。
2. 拟聘用人员试用期为两个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按规定签订劳动合同。
3. 工资、福利待遇等年总收入不低于16万元，有特殊成就的，根据其工作业绩，另行奖励。
4. 对在铜陵无住房的非铜陵籍拟聘用人员，提供适当的租房补贴。
八、其他事项
1. 相关信息查询网站：铜陵市郊区政府网（www.tljq.gov.cn）。
2. 本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料，不收取任何费用。
3. 咨询电话：0562-2896825、2896826（区人社局）。
2016年4月25日