为提高公司人员的综合素质，充实公司各相应岗位的人才队伍，构建企业人才梯队，经研究，黄山市公共汽车公司面向社会公开招聘3名具有专业知识技能的优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、聘用原则
品德优良，未曾受过违纪违法处分，专业知识扎实，服从公司的安排分配，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康(体检合格者方可正式录取)。
二、聘用计划
招聘岗位：运营调度、智能信息化及其他岗位
面向专业：法律、交通运输管理、计算机
招聘人数：3人
学历层次：全日制本科学历以上
工作经验：两年以上工作经验者从优
三、报名与资格审查
1、报名采用现场报名的方式，报名时间截止日期：2014年2月20日。
报名地点：黄山市公共汽车公司办公室(齐云大道35号)
联系电话：2558622
2、报考人员需携带本人身份证、学历证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张报名。在职人员还应提供所在单位及主管部门同意报考的证明材料。
3、报考人员如是填写《职位申请表》，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。根据省物价局、省财政厅皖价费[2009]118号文件规定，笔试费用按每人45元缴纳。
4、招聘人数与报名人数比例原则上应不低于1:3，报名人数低于1:3比例时由招聘领导小组研究另行决定。
四、笔试
1、笔试内容：《公共基础知识》及《专业科目》，总分100分。
2、笔试时间：另行通知。
3、注意事项：请各位考生于笔试时间的前4天到市公交公司办公室领取笔试准考证;应聘人员可在笔试结束后7日后登陆公交公司官网查询笔试考试成绩。
五、面试
1、面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决实际问题的能力。面试成绩当场向应聘者公布。面试成绩满分100分。
2、面试人员确定：根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分以招聘岗位数人数1:2的比例确定进入面试。最后一名笔试成绩并列者参加面试。
3、有关事项：请面试人员在规定时间到市公共汽车办公室领取面试通知书(面试时间与地点另行通知);面试名单、面试时间与地点均在公司官网上公布，请考生及时查看，因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。
六、成绩合成
应聘人员考试成绩按照笔试50%与面试50%折合而成。
七、体检考察
体检考察人选按招聘计划数，按照考试总成绩从高分到低分1:1等额确定，考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序确定。体检不合格的依次等额递补。体检费由考生自行承担。
八、签约聘用
本次招聘后实行统一培训、试用、考核。试用期3个月，试用期不合格者可终止聘用。经考核合格后，公司与签定劳务合同、办理相关人事手续，并缴纳五险一金，与公司管理人员同工同酬。
更多内容查看安徽人事考试网
黄山市人才服务中心
2014-1-15