一、公司简介
黄山旅游集团有限公司是1999年5月经黄山市人民政府批准，由黄山旅游发展总公司改制成立的。下设总裁办公室和战略发展与财务审计两个职能管理中心。目前，公司拥有5家全资企业，控股、参股企业达32家，经营范围涵盖酒店、索道、旅行社、景区开发、交通运输、旅游地产、旅游食品等产业。
黄山旅游发展股份有限公司是一家既发B股又发A股的上市公司。内设五个职能管理中心（行政管理中心、财务管理中心、人力资源中心、市场营销中心和投资发展中心）和三个管理公司（经营管理公司、景区开发管理公司和旅行社管理公司）。所属企业共有20余家，业务涵盖园林、宾馆、索道、旅行社、房地产开发、网络营销、商业及旅游相关产业等。
二、招聘职位
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职 位
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名额
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职 位 条 件
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性别
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年 龄
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学 历
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英语
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要 求
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集团公司
副总裁
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1名
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不限
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40周岁及以下
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全日制大学本科及以上
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四级及以上
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7年以上相关工作经验（工商管理硕士并从事第三产业企业管理人员优先），有较强的管理能力。
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集团公司
战略发展中心总监
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1名
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不限
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40周岁及以下
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全日制大学本科及以上
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四级及以上
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3年以上行业管理经验，熟悉集团战略管理工作（工商管理硕士优先）。
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集团公司战略发展中心的项目投资部经理
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1名
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不限
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35周岁及以下
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全日制大学本科及以上
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四级及以上
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3年以上行业管理经验，熟悉各种投资分析工具，熟悉旅游市场和房地产投资运作。
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股份公司
总工程师
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1名
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不限
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40周岁及以下
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全日制大学本科及以上
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四级及以上
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7年以上相关工作经验（高级工程师并从事第三产业企业管理人员优先），有较强的管理能力。
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股份公司人力资源中心的人力资源开发经理
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1名
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不限
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35周岁及以下
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全日制大学本科及以上
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四级及以上
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3年以上行业管理经验，熟悉公司人力资源管理与开发，具有较强的管理能力。
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股份公司财务管理中心的计划统计经理
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1名
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不限
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35周岁及以下
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全日制大学本科及以上
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四级及以上
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3年以上行业管理经验，熟练掌握统计分析工具，具有较强的业务能力。
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三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；
2、熟练使用计算机，具有一定口表能力；
3、身体健康；
4、具有应聘职位所需要的其他条件（见上表）。
有下列情形之一的人员不得报名：
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、薪资待遇
被聘用者享受集团和股份公司现相关职位层次管理人员待遇。
五、报名时间、方式及注意事项
1、报名时间：2011年1月23日至2月20日（正常工作时间）。
2、报名方式。
（1）现场报名：地点为黄山风景区管委会政治处干部人事科（黄山风景区南大门汤口黄山管委会综合办公楼主楼2332办公室）。
（2）网上报名：可从黄山风景区管委会网站（www.chinahuangshan.gov.cn）上下载《黄山风景区管委会招聘人员报名表》，并将填写好的电子表格和相关材料发送至gbrsk0128＠163.com。
3、联系方式。电话0559-5580126；传真：0559-5580127；联系人：宣雪慧。
4、报名要求。
（1）凡报名参加应聘者须填写《黄山风景区企业管理人员公开招聘报名表》，提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、工作简历等材料和一寸免冠照片5张。
（2）应聘人数与聘用职位数之比一般应为1:5及以上，达不到这一要求的，取消该职位的公开招聘。
六、招聘程序和成绩构成
1、招聘程序。
进行笔试、面试、体检、考察等。
2、考试。
采取笔试和面试方式进行。具体时间和地点另行通知。
（1）笔试：笔试成绩为100分。笔试采用闭卷方式进行，主要考察与招聘职位相应的综合知识和相关的专业知识。
（2）面试：面试成绩为100分。主要考察综合分析、逻辑思维、语言表达以及综合运用知识解决实际问题的能力。每个职位依笔试成绩从高分到低分按1：5的比例确定面试人员。
（3）成绩构成：笔试成绩与面试成绩各按50%折算合成考试总成绩（百分制）。
3、考察和体检。
根据考试总成绩从高分到低分按职位数1:2的比例确定考察体检人选。
考察工作坚持德才兼备标准，根据拟聘用职位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。
体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。
若考察、体检不合格出现缺额的，在同职位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，均在拟聘人员公示前进行。
七、聘用管理
按照考试、体检结果和考察择优确定拟聘用人选。拟聘人选在黄山风景区管委会网站公示7天无异议的,由用人单位进行试用，试用期为半年。试用期满经组织考核合格者,签订聘用合同，不合格者予以辞退。
八、纪律与监督
黄山风景区管委会纪委对招聘工作进行全程监督。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试和聘用资格；对违反招聘纪律、徇私舞弊的工作人员，按照有关规定严肃处理。
监督电话:0559-5580102、5580103
黄山风景区管委会政治处
2011年1月23日