为拓宽我镇、村干部选人用人渠道，改善基层干部队伍结构，经镇党委研究，决定由镇统一组织，公开招聘村级后备干部人员，具体招聘事项公布如下：
一、岗位及职数
村级后备干部，招聘职数为5个。（具体岗位见附件1）
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高。
2.具有良好的社会公德，邻里和睦，尊老爱幼，支持本村（社区）工作，具有一定的奉献精神，无不良嗜好和品行。
3.身体健康，热爱工作，适应管理和服务工作要求，具有实事求是、开拓创新的工作精神，热心为群众服务。
4.户籍：招聘面向具有招聘单位所在村户籍或原籍为本村人员（含嫁入、入赘且实际在村居住的人员）,具有高中（中专）及以上学历，年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
5.有下列情况之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②涉嫌违法、违纪正在接受审查的;③受党纪、政纪处分且在影响期内的;④本人(包括家属)在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的;⑤丧失行为能力的;⑥长期外出，难以履行工作职责的;⑦其它经公选领导小组认定不宜报考的。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按下列程序进行：
（一）报名
报名时间：2020年11月11日-2020年11月18日。
报名地点：陶辛镇政府一楼组织办（102室）
咨询电话：0553-8451200，联系人：范女士。
报名需提供资料：报名人员需持身份证、户口簿（嫁入或入赘人员需提供结婚证、配偶身份证）、学历证书原件及复印件、近期一寸同底免冠彩色照片2张，现场填写并递交报名表。报考者报名前，须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时，签订《疫情防控承诺书》。
（二）资格审查
1.对报名人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。镇招聘工作领导小组根据招聘范围、条件对报名人员进行严格审查。
2.笔试、面试：考试根据报名人数采取笔试(占50%)和结构化面试(占50%)的方式进行。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1，方可开考。经笔试后，按比例确定进入面试人员；经面试后，以总成绩从高到低顺序进入组织考察。
3.组织考察：面试合格人员，经组织考察后，确定拟录入人选进入公示环节。
（三）体检公示
对拟聘用人员进行体检、公示，体检不合格将取消录用资格，公示期间有举报并查实的将取消录用资格。
（四）录用
对确定的拟录用人员试用期内安排到岗位挂职锻炼，试用期6个月，试用期满，进行考核、考察，对考核合格的，作为正式聘用干部，试用期满考核不合格的，坚决予以辞退。报名者如被录用，须及时办理报到等相关手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
（五）其他
聘用的村工作人员待遇参照所在村两委副职干部标准执行。
组织纪律：招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会监督。
本公告由陶辛镇公开选拔村(社区)工作人员领导小组负责解释。
芜湖市湾沚区陶辛镇人民政府
2020年11月10日
文章来源：http://www.wanzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/12006340.html