一、招聘岗位及专业要求
招聘岗位：房屋征收工作人员4名；
专业要求：建筑、法律、文秘、计算机。
二、招聘条件
1、专科及以上学历；
2、年龄30周岁以下（1982年10月1日以后出生）；
3、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
4、具有良好的品行，热爱城乡建设工作；
5、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件；
6、具备岗位要求的其他资格条件。
三、报名及资格审查
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历证书，近期一寸免冠同底彩色照片3张，同时填写《报名资格审查表》，每个岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消招聘计划。
报名地点：市征收办（市巢湖中路碧云楼2楼）。
报名时间：2012年11月 17 日— 23 日（上午8：00—11：30、下午2：30—5：30，节假日正常报名）。
四、考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入总分。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。
面试采取现场答辩方式进行，主要测试应试者的综合素质、能力。面试满分100分，按50%计入总分。
（三）时间地点
笔试时间、地点见准考证，面试时间、地点另行通知。
五、考核及聘用
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员，在巢湖市政府网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。
对拟聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，聘用合同实行一年一签。工资待遇按巢湖市财政局《关于市直机关编外聘用人员佣金执行标准的通知》（财预字【2011】234号）的规定执行。同时，根据工作考核实绩，给予一定的浮动工资。试用期满经考核不合格的，聘用单位解除试用期聘用合同。
六、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，市监察局对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
附件：巢湖市房屋征收办公室编外聘用人员报名资格审查表
附件：巢湖市房屋征收办公室编外聘用人员报名资格审查表
咨询电话：0565—2661601（市征收办）
0565—2314432（市住建局）
监督电话：0565—2392792（市监察局）
巢湖市房屋征收办公室
二O一二年十一月六日