根据企业发展需要，拟面向社会公开招聘4名员工。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘专业、人数
1、企业管理（专业不限）2人。
2、法律专业 1人。
3、工民建（土木工程）专业1人。
二、资格条件
1、遵守国家法律法规，无不良行为记录。
2、有良好的思想品行和职业道德。
3、报考企业管理、法律专业的应具有全日制本科及以上学历；本科学历学士学位的，须通过国家英语四级考试，年龄在25周岁以下（1988年4月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历的，须通过国家英语六级考试，年龄在28周岁以下（1985年4月1日以后出生）。
4、报考工民建（土木工程）专业的应具有全日制本科及以上学历；本科学历学士学位的，年龄在28周岁以下（1985年4月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历的，年龄在30周岁以下（1983年4月1日以后出生）；3年以上本专业从业经验；具有建造类（工民建、土木工程、建筑施工、建筑管理）助理及以上等级专业技术职称，或持有造价师、一级建造师、监理师等资格证书。
5、身体健康，具备履行岗位职责所需要的身体条件。
6、录取后应与其他单位无劳动关系。
三、招聘程序
（一）报名和资格初审
1、报名时间：2013年3月27日— 4月16日，工作日上午8:30—11:30 ，下午2:30—5:30（通过邮寄方式报名的，以邮戳时间为准）。
2、报名地点：蚌埠市烟草专卖局（公司）人力资源科（地址：蚌埠市华光大道978号,邮编：233010）；联系人：黄女士 、陈先生；联系电话：0552-4093212、0552-4089163（传真）。
3、报名主要采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印、填写《蚌埠市烟草专卖局（公司）公开招聘员工报名登记表》（详见附件），并提供以下材料：
（1）本人有效身份证原件和复印件一份；
（2）学历证书、学位证书原件和复印件一份（尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件一份，待毕业后校验）；
（3）近期一寸免冠同底照片2张；
（4）个人简历（应含本人基本信息、教育背景、社会实践与实习经历、取得的成绩或成果、其它需要说明的情况等）；
（5）报考企业管理、法律专业的需提供国家英语四级或六级考试合格证书原件和复印件一份；
（6）报考工民建（土木工程）专业的，需提供满足报名资格条件要求的专业技术资格证书原件和复印件一份；
（7）其他相关材料。
（8）外地人员可通过邮寄的方式报名。邮寄报名需提供《蚌埠市烟草专卖局（公司）公开招聘员工报名登记表》一份、有效身份证复印件一份、近期一寸免冠同底照片2张、学历证书和学位证书复印件一份（尚未取得毕业证和学位证的全日制应届毕业生，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表复印件一份）、个人简历及其他相关材料，报考企业管理、法律专业的需提供国家英语四级或六级考试合格证书复印件一份，报考工民建（土木工程）专业的需提供满足报名资格条件要求的专业技术资格证书复印件一份。原件在通知面见时校验。
4、资格初审：按照报考资格条件进行初审，审查合格的应聘人数与拟招聘人数应保证一定的比例，否则，取消或暂停该专业的招聘，即：法律和工民建（土木工程）专业审查合格的应聘人数分别不少于8人；企业管理审查合格的应聘人数不少于16人。初审结果于报名结束后一周内在蚌埠市烟草专卖局（公司）官方网站上予以公布。
蚌埠市烟草专卖局（公司）官方网站地址：http://www.ahyc.com.cn/cms/cms/website/bbsgs/index.jsp
5、准考证领取：初审后符合条件的报考人员，请在规定的时间内，凭本人有效身份证到蚌埠市烟草专卖局（公司）人力资源科领取准考证。通过邮寄方式报考的人员，在领取准考证时，需携带身份证、学历证书和学位证书的原件，报考企业管理、法律专业的还需携带国家英语四级或六级考试合格证书的原件，报考工民建（土木工程）专业的还需携带专业技术资格证书的原件，经审核通过后，方可领取准考证。凡未领取准考证的，一律视为自动放弃。
6、招聘公告发布后的各招聘环节，需公布的所有信息均发布在“蚌埠市烟草专卖局（公司）官方网站”，其它公共网站不再发布，请报考人员注意查询。
（二）组织考试
主要为笔试和面试。
1、笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和申论等，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识等。笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。
2、面试主要考查应聘人员适应岗位专业要求的专业知识、业务素质能力、岗位胜任特征及潜能等。
3、笔试和面试初步安排在4-5月份。笔试具体时间、地点详见《准考证》，报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试；面试时间和地点另行通知。
4、笔试结果及进入面试人员名单将于笔试后10日内在蚌埠市烟草专卖局（公司）官方网站上公布。
5、关于面试。根据笔试成绩，法律、工民建（土木工程）专业分别取前5名进入面试；企业管理取前8名进入面试。凡进入面试的人员，需进行资格条件复审，通过资格复审后，方可参加面试。应聘人员不能在规定时间参加面试的，视作自动放弃，可按笔试成绩依次递补。
（三）拟聘用人选确定
按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单。经体检、综合审查后，在初选名单范围内确定拟聘用人选，并在蚌埠市烟草专卖局（公司）官方网站上公布。
四、签订劳动合同
按照《劳动合同法》有关规定，在平等自愿的基础上，依法签订劳动合同并办理相关手续。
五、关于薪酬福利待遇
按照蚌埠市烟草专卖局（公司）岗位薪酬标准及绩效考核办法等有关规定执行。
六、其他事项
1、如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的，一律取消招聘资格，已经录用的，解除劳动关系。投诉与监督电话：0552-4087290、4076782。
2、本公告由蚌埠市烟草专卖局（公司）人力资源科负责解释。
二O一三年三月二十六日