一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
招聘投融资工作人员3名、项目管理工作人员3名、文字综合工作人员1名、会计1名。
三、招聘条件
招聘对象须符合以下条件：
1、全日制普通高等院校大专及以上学历；
2、具有2年以上工作经验；
3、年龄在35岁以下（1978年3月31日以后出生）；
4、身体健康，品德端正；
对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
四、招聘岗位及要求
1、投融资工作人员（3名）
全日制普通高等院校经济学、投资学、金融学、工商管理、国民经济管理专业，财政金融类金融管理与实务、金融与证券、国际金融专业、资产评估与管理、投资与理财、经济管理、国际经济与贸易，大专以上学历，具有较扎实的投融资管理、经营管理及相关专业知识，从事过财政、金融、投资、担保等经济类某一岗位工作。
2、项目管理工作人员（3名）
全日制普通高等院校交通土建工程、城市规划、建筑工程、城镇建设、水利水电建筑工程、土地管理、土地规划与利用、交通工程、工程造价、交通运输类道路桥梁工程技术、公路监理、公路工程造价管理、公路工程管理专业，大专以上学历，从事过项目规划、征地拆迁、招投标、建设管理等有关岗位工作。
3、文字综合工作人员（1名）
全日制普通高等院校经济法、行政管理学、汉语言文学、社会学、行政管理学、计算机及应用、人力资源管理专业、应用语言学，本科以上学历，熟悉办公室工作程序和办公自动化。
4、会计（1名）
全日制普通高等院校会计学、财政学、财务管理、审计学、税务专业，本科以上学历，具有会计从业资格证书，2年以上财务工作经历，热爱本职工作，具有强烈的工作责任心。
以上岗位，全日制硕士研究生及以上学历人员报考的，工作年限可适当放宽；机关事业单位人员、国有（国有控股）企业人员、民营企业中层管理人员、硕士研究生以上学历和中级职称以上人员报考的，年龄可放宽至40周岁（1973年3月31日以后出生）。
五、报名
1、网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为宿州人事考试网（www.szks.gov.cn），提交报名申请时间为2013年4月15日9:00至4月19日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。
2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在宿州人事考试网上进行，初审时间为4月15日9:00至4月20日12:00。
3、报名确认。
通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡），于4月22日16:00前登录宿州人事考试网缴纳笔试考务费用（45元/人），即完成报名确认，逾期视为自动放弃。
报名截止后，职位招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:3方可开考;未达到开考比例的，由招聘单位取消或相应减少该职位招聘计划数。被取消招聘职位的报考人员，可于4月23日9:00—16:00改报其他职位，招聘单位于4月23日18:00前完成资格审查工作。
六、考试
采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。
（一）笔试
笔试时间为2013年4月27日上午9：00-11：30，考试地点设在宿州市政府所在地；报考人员可于4月25日至27日从宿州人事考试网自行下载打印准考证（如有变动另行通知）。内容：公共基础知识、相关专业知识。笔试满分120分。为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分。
（二）资格复审
面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
（三）面试
根据职位招考计划数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选（成绩相同的一并进入面试）。面试主要考察考生的综合素质及实际能力，当场评分。
具体时间、地点另行通知。面试费用每考生80元。
笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成考试总成绩。
七、体检
根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。
八、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州交通投资有限责任公司组织实施。
九、公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资2000元。试用期满考察合格的，正式聘用，正式录用后办理社会保险和住房公积金，即“五险一金”，享受公司正式员工福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
考务咨询电话：0557—3023453 3239816（传真）。
相关招聘信息，将同时在宿州市政府网、宿州市人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员登录查询。本次招聘在宿州市人力资源和社会保障局帮助指导下进行。
宿州交通投资有限责任公司
2013年4月3日