一、招聘计划
计划招聘3名。主要从事文秘、文档、信息管理、窗口服务等工作，具体工作岗位待聘用后统一安排。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法记录；
（二）大专及以上学历；
（三）具有药学、医学、医疗器械、食品、中文、法律、财会、计算机等相关专业学历；
（四）年龄30周岁以下（1983年5月1日以后出生）；
（五）身体健康。
三、招聘程序
1、报名
报名时间：2013年5月17—21日。
报名方式：网上报名，登录http://tl.ada.gov.cn/（铜陵市食品药品监督管理局政务网），从公告栏下载报名表，填好后将报名表电子版发送至邮箱tcb911@163.com.
资格审核：5月23—24日（上午8：30—11：30；下午2：30—5：00）进行现场审核，考生需携带报表名，身份证、毕业证原件和复印件，近期二寸正面免冠彩照2张。外地考生资格审核可于考前进行。
审核地点：铜陵市义安大道北段701号鑫冠大厦铜陵市食品药品监督管理局人事教育科
咨询电话：0562-2821142、2168526、2808976。
2、考试
考试形式根据报名人数确定，具体事项另行通知。
报名人数超过30人(不含30人)的，考试采取笔试和面试形式，面试人选根据招聘计划数，在笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按 1：2的比例确定；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；规定时限内如有入围人员放弃，在笔试成绩达线人员中从高分到低分进行递补，递补不超过2次。笔试和面试成绩满分别为100分，各占总成绩的50%。
报名人数达不到30人（含30人），考试采取面试形式，满分100分。
笔试内容为公共基础知识，笔试不指定教材。面试主要测试综合素质能力和潜能。笔试和面试工作由市人力资源和社会保障局、市食品药品监督管理局组织实施。
3、体检
按考试成绩从高到低按1：1比例确定体检人选进入体检程序。体检中出现身体不合格者，按考试成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日2天内本人可以提出复检要求，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考核阶段。
4、考核
重点考察拟录用人员的思想政治表现、法纪观念、职业道德、思想作风等；考核不合格者按成绩的排序依次递补。
5、公示
体检和考核结束后，将对拟录用人选在铜陵市食品药品监督管理局政务网及铜陵人力资源和社会保障网上进行公示，公示时限3日，同时公布监督举报电话。逾期没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响录用问题并已查实的，不予聘用。
6、聘用
考生凭《聘用通知》5日内到市食品药品监督管理局报到，并签定《劳动合同》。
四、相关待遇
聘用人员相关待遇按市委办《关于印发<铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法（试行）>的通知》（铜办[2009]15号）及《关于印发铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》（铜编办[2013]33号）等有关文件政策执行。
五、人员管理
市食品药品监督管理局根据有关规定，采取合同管理，与聘用人员签订劳动合同，期限三年，试用期3个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
铜陵市食品药品监督管理局
2013年5月15日