一、招聘原则
坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则
二、招聘岗位
融资部1名、财务部2名、建设部（亚行办）2名、资产部1名、办公室1名。
三、年龄要求及报考条件
1、报考人员年龄须在35周岁以下（1978年8月31日以后出生）；
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，热爱投融资、城镇建设工作；
4、具有履行岗位职责的工作能力以及身体条件；
5、具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位在编在岗工作人员的其它情形人员。
四、学历专业要求
融资部人员：金融、经济管理、投融资、会计等相近专业，本科（具备与专业相符的学士学位）以上学历，2年以上相关工作经历。
财务部人员：会计专业，本科学历（具备与专业相符的学士学位）且具有会计专业中级职称以上，3年以上相关工作经历。
建设部（亚行办）人员：建筑（市政）工程、工程管理、工程造价、规划、水利、环保等专业，本科（具备与专业相符的学士学位）以上学历， 2年以上相关工作经历。
资产部人员：土地管理、资产管理等专业，本科（具备与专业相符的学士学位）以上学历，2年以上相关工作经历。
办公室人员：中文、文秘、法律等专业，本科（具备与专业相符的学士学位）以上学历，2年以上相关工作经历。
五、报名及资格审查
报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、学历学位证书、资格条件所要求的相关专业技术职务资格证书和聘任证书的原件及复印件，近期一寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《报名登记表》，报名资料复印件不再返还。在职人员需持所在单位同意报考介绍信报名。
每个岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。
报名地点：市城镇建设投资有限公司1607室（市健康中路238号农行大厦16楼）。
报名时间：2013年8月26日—9月1日（上午8：00—11：30、下午3：00—6：00，节假日正常报名）。
六、考试相关事宜
考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按40%计入总分。
为保证新聘用人员素质，设定笔试科目《公共基础知识》最低分数线50分。未达最低控制分数线的人员不得进入面试环节。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选（须在笔试最低控制分数线内）。
面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制（保留2位小数），按60%计入总分。
（三）时间地点
笔试、面试时间、地点见准考证、面试通知书，并请报考人员及时查阅巢湖市政府网站刊登的相关信息。
七、考核及聘用
面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员（如合成成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定）；并在巢湖市政府网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。
对拟聘用人员实行试用期，试用期为3个月，每月发放试用期薪酬2000元，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，购买五险，并报人社部门备案。月工资待遇3500元左右（含绩效工资），具体标准根据学历、职称、工作年限分档确定。试用期满经考核不合格的，聘用单位可解除试用期聘用合同。
八、组织领导
为保证此次招聘工作顺利进行，市纪委第二派出纪监组对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
咨询电话：0551—82337366（市城投公司）
0551—82682002（市城投公司）
监督电话：18956596396 （市纪委第二派出纪监组）
巢湖市城镇建设投资有限公司
二O一三年八月二十一日