一、招聘岗位和名额
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序号 |
单位名称 |
岗位名称 |
招聘数量 |
相关要求 |
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1 |
阜阳市房地产 交易中心 |
房屋登记业务受理员 |
10 |
专业不限 |
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计算机管理程序员 |
4 |
计算机或IT相关专业 |
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2 |
阜阳市经济技术开发区房地产交易中心 |
房屋登记业务受理员 |
5 |
专业不限 |
二、招聘原则和程序
（一）招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争择优方式，主动接受社会监督。
（二）招聘程序。招聘工作按照个人报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核等程序进行。
三、招聘对象和条件
1、全日制大专以上学历，28周岁以内（为1985年9月1日以后出生，不含1985年9月1日）；研究生学历者年龄放宽至35周岁以内（为1978年9月1日以后出生，不含1978年9月1日）。
2、具有阜阳市户籍（含各县市区）；
3、政治素质好，爱岗敬业，具备报考岗位所需工作能力；
4、身体健康，品行端正，无违法违纪行为，具有良好的道德品质和较强的事业心和责任感。
四、报名时间、地点和方式
（一）报名时间：2013年9月22日至10月11日（工作日期间）；逾期不予补报。
（二）报名地点：市房地产管理局大楼九楼（阜阳市颍河西路507号、市军分区东侧）；
（三）报名方式：报名采取考生本人到现场报名的方式。报名时，现场填写报名登记表，按岗位分类进行报名，每人限报一个岗位。同时提供近期2寸免冠照片2张和身份证、户口本或户籍证明、毕业证及硕士学位证等相关材料的原件和复印件。
（四）其它事宜：确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减或直至取消该岗位招聘计划数。资格审查时逐人查验核实有关证书、证件等材料，凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（五）准考证领取：考生于2013年10月17日－18日（上午8:00—12：00，下午14:30—17:30）持本人有效身份证件到报名处领取准考证。
五、笔试时间及内容
（一）笔试时间：2013年10月26日上午9：00－11：00；
（二）笔试地点：具体地点见《准考证》；
（三）笔试内容：本次考试不指定考试辅导用书，满分为100分，房屋登记业务员笔试内容为行政职业能力测试；计算机程序员笔试内容为行政职业能力测试和计算机专业知识。
六、面试时间及内容
（一）确定面试人员：面试人选根据职位招聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（二）面试时间及地点：另行通知。
（三）面试方式：面试采取结构化面试的方法进行。
（四）成绩合成：笔试成绩与面试成绩按8：2的比例合成考试总成绩。
七、体检和考核
体检和考核人选按职位招聘计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分1：1比例确定（总成绩相同的，取笔试成绩高者）。体检和考核工作由本次招考单位主管部门负责组织实施，按先体检后考核的顺序进行。招录职位体检或考核人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补各不超过一次。
体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。考核主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩（工作实绩）等情况进行考察。
八、公示、试用及聘用
（一）体检和考核工作结束后，按照职位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考核情况等，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单由招聘单位主管部门审核，在阜阳房地产信息网（www.fyhouse.net）上公示7天。公示期满无异议后，办理录用手续；
（二）聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行岗位管理，试用期为1个月，试用期间工资1000元/月，无其他待遇福利；
（三）试用期满后，经考核，不能胜任工作的，聘用单位可解除聘用关系。经考核合格的工资待遇和绩效管理（含绩效工资，办理“五险一金”）参照阜阳市房地产交易中心、阜阳市经济技术开发区房地产交易中心正式职工执行。
九、其他
本《公告》由阜阳市房地产管理局负责解释。咨询和监督举报电话为：
咨询电话：2517125
监督举报电话：2518032
上述电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
特此公告。