在六十多年的光辉历程中，中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命，以“做人民满意的保险公司”为共同愿景，践行“风雨同行、至爱至诚”核心价值观，秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，坚持以市场为导向、以客户为中心，积极履行优秀企业公民责任，为促进改革、经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险。同时，在服务经济社会发展全局和广大客户的实践中，创造和积累了市场的品、市场、产品、技术、网络和资源等企业核心竞争优势，在国际国内享有显著的市场声誉。2012年，公司保费收入突破1900亿元。2011年，在全球上市保险公司非寿险业务排名第7位，亚洲排名稳居。目前，中国人保财险正向国内、国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司的战略目标迈进。
中国人保财险安徽省分公司在安徽省所有市、县均设有分支机构，在主要乡镇设有“三农”服务网点;现有各类员工5000余人，业务拓展人员达到5800多人。2012年，安徽省分公司实现保费收入突破60亿元，市场份额近40%;2011年、2012年分别被安徽省人民政府授予全省金融工作“突出贡献奖”和“佳贡献奖”。
一流的公司需要一流的人才。我们热忱欢迎广大青年才俊加入中国人保财险大家庭，为实现公司的战略目标做出贡献，在公司发展壮大中实现人生价值。
中国人保财险安徽省分公司医学(疗)专业人员社会招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则：针对全省系统需具备医学(疗)类背景的岗位要求，本着公开、公平、择优录用的原则组织完成本次专项招聘。
二、招聘人数：请见《中国人保财险安徽省分公司各分支机构2013年医学(疗)类专业员工招聘一览表》
三、招聘条件：
1、认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，事业心、责任感强;
2、具备医学类(医疗)专业教育背景，医院临床或相近岗位二年以上工作经历;
3、有医学专业技术职务或医务人员执业资格;
4、全日制普通高等院校本科以上学历，并具有医学学士以上学位(临床医学等相关专业优先);
5、年龄40周岁以下;
6、身心健康。
四、招聘方式及程序
1、在总公司招聘官网和省公司内网发布信息。招聘网址：(1)：http://www.zhaopin.com或
(2)：http://www.piccnet.com.cn/zhaopin/index.isp(2013年10月22日已开始报名)
2、通过总公司招聘系统进行报名、资格审查、收集搜索应聘人员信息，(省公司人力资源部/教育培训可直接接收自荐信息资料)。
3、组织报名应聘人员进行考试。
4、确定录用人员，并按本公司用工管理相关规定办理聘用入职手续。
五、用工形式及薪酬待遇
1、应聘人员被确定聘用入职后，按用工管理规定，实行3至6个月试用期，即工作年限中曾有临床工作连续两年以上者或现任医院临床医生一年应聘者执行试用期3个月，其他执行试用期6个月，与公司签订劳动合同。
2、试用期满，其薪酬、福利综合该聘用人员专业技术资格等级、工作年限、专业技术水平等，参照本公司现行同学历同职级技术序列业务管理岗位人员薪酬、福利管理制度执行。
六、其他事项
1、此次招聘工作由中国人保财险安徽省分公司统一组织实施。
2、填写报名信息即表示您承诺所提供信息的准确性和真实性。如提供虚假信息，相关责任自行承担。对应聘者信息，我公司将予以保密。
3、本公告由中国人保财险安徽省分公司人力资源部/教育培训部负责解释。
联系电话：0551-62822486 0551-62819532
中国人保财险安徽省分公司各分支机构2013年医学(疗)类专业员工招聘一览表
二○一三年十月二十一日