一、招聘名额
本次招聘名额为2名。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2、热爱知识产权事业；有一定的文字写作能力及计算机水平；熟悉机关事业单位工作程序和含山企业情况；具有良好的思想政治素质和职业道德。
3、年龄30周岁以下，学历大学本科及以上（有一年以上企业工作经历者，年龄可放宽至35周岁以下，学历可放宽至大专）。
4、具备正常履行职责的身体条件。
下列情形之一者不得报名：
1、受过刑事处罚或劳动教养的。
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3、其他不符合报考资格条件要求的。
三、招聘办法和程序
（一）、报名
1、公告发布和报名时间：2013年12月25日至12月31日
2、报名地点：县科技局办公室（县政务中心216室）
3、报名方式：现场报名
4、报名须提供的材料：
①身份证、户籍证明原件及复印件。
②毕业证书、学位证书原件及复印件。
③获得国家承认的各类专业证书原件及复印件。
④报名登记表1份及两寸免冠彩照2张。
⑤具有企业工作经历人员需提供相关单位证明。
（二）、资格审查
报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，资格审查后确定笔试人选。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
（三）、笔试
笔试内容主要测试报考人员的科技（知识产权）工作基础知识和机关事业单位公务处理基本技能。笔试总分100分，时间90分钟，不指定考试内容和大纲（笔试时间、地点另行通知）。
（四）、面试
1、笔试结束后，按1：3比例，从高分到低分顺序确定参加面试人员（含末位同分者）。面试总分100分，主要测试报考人员的综合素质和岗位匹配性（面试时间、地点另行通知）。
2、被确定为面试人选的报考人员，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。
（五）、总成绩计算方法
按笔试成绩（占总成绩的50%）、面试成绩（占总成绩的50%）计算合成成绩。
（六）、考察
按笔试、面试合成成绩顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、工作能力等有关情况。考察不合格人员，按合成成绩顺延递补考察。
四、公示和聘用
（一）、公示
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，向社会公示，接受监督，公示期为7天。
（二）、聘用
对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经县科技局综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。签订劳动合同年限为壹年，合同期满双方同意后续签劳动合同。
五、招聘人员待遇
招聘人员签订合同后，工资待遇按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
（一）、月基本工资为1500元。
（二）、岗位绩效工资300元，包括岗责、绩效等。
（三）、按有关规定办理相关保险。
以上公告由含山县科技局全权负责解释。
联系电话：0555--431115818055597788
联系人：崔帆
备注：请报考人员从网站自行下载《含山县知识产权局招聘工作人员报名登记表》并按要求填写完整。
含山县科学技术局
2013年12月24日