楚村镇人民政府现面向社会公开招聘村级扶贫档案员20名，根据各村（社区）现有人员情况统一分配，配合镇、村从事扶贫业务等工作。
一、招聘计划和条件
（一）招聘计划
本次拟招聘20名。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍和居住地在本县辖区内(报考本村岗位优先录用)。遵守国家法律、法规，品行端正，热爱本职岗位，有较强的事业心和责任感。
2、能够运用WORD、EXCELE等常用办公软件打字、制表；年龄在35周岁以下（1982年7月31日以后出生，有特长者可适当放宽、需有国家认可的材料证明），具有全日制大专及以上学历，性别不限。
3、有计算机初级及以上等级证书的择优录取。
4、能够服从镇党委政府工作安排，积极主动配合村两委工作。
5、有一定的文字综合能力，反应敏捷，善于沟通，口齿清晰。
6、身体健康，能坚持长期正常工作。
以下人员不得报名：
1、曾受劳动教养或刑罚处罚的人员。
2、曾被开除公职的人员。
3、有精神病史的人员。
4、相关法律法规中规定不得报考的人员。
二、工资待遇
新聘用人员由楚村镇人民政府与拟聘用人员签订聘用合同，待遇享受村干部副职待遇（基础工资标准1300元/月，600元/月绩效工资，以每月绩效考核结果来定。养老保险个人每年缴纳950元，财政补助2350元），工资调整与现任村干部同步。
上岗后试用期为3个月，考核不合格的人员，将予以辞退。试用期满合格的，予以正式聘用。表现优秀的，可以优先推荐参加村（社区）两委干部选举。
三、招聘实施
1、报名地点：楚村镇党政办 0558-7781001
联 系 人：代明明 13966877610
李 辉 18132881386
2、报名时间：2017年8月8日至2017年8月14日。
3、所需材料：本人身份证、户口簿及相关学历证明(以上均要求有原件和复印件)，本人近期免冠1寸蓝底彩色照片4张，本人填写报名表、承诺书。
4、笔试具体时间另行通知。
5、笔试按招聘名额1:2的比例确定进入面试人选（面试具体时间另行通知），然后按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%，折合成考生的考试总成绩。拟聘用人员统一组织政审、体检，合格后由镇党委会研究确定聘用。
本公告未尽事宜，由楚村镇招聘工作领导小组负责解释。
楚村镇人民政府
2017年8月7日