招聘条件
1、遵守国家法律法规，有良好的职业道德，热爱城管事业；
2、男性，身体健康，身高1.7米以上；
3、宿州籍贯、年龄在18周岁以上，35岁以下（1982年1月1日以后出生）；
4、具有高中以上学历（2017年应届毕业生需持学生证、所在学校证明）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招考岗位条件要求的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。
二、报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2017年5月26至5月31日。
报名地点：仁和路园区管委会执法中队
报名注意事项：报考人员本人携带一寸免冠照片2张、身份证、毕业证、退伍证等原件及复印件，到报名现场进行资格审查，符合报名条件的人员填写报名表。
考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间： 另行通知
笔试方式与内容：笔试采取闭卷形式进行，城市管理相关的法律法规，满分100分。
笔试地点：另行通知
注意事项：请通过资格审查的考生，于笔试当天8:30到达考试地点；考试开始后，迟到10分者将不予进场参加考试，视为自动放弃。为确保拟聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，低于最低控制合格分数线者不予进入面试环节。
（二）面试
根据笔试成绩，按1:2比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同时中共党员、退伍军人优先。面试由管委会统一组织，面试时间、地点另行通知。
成绩合成
考生最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
四、体检与考察
根据考生最终成绩，按1:1比例确定参加体检人员。
考察对象为体检合格人员。考察工作由宿州市循环经济示范园管理委员会组织进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况，考察不合格的人员取消聘用资格。
对体检或考察出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分递补2次。
五、聘用与待遇
体检考察合格人员，与宿州市循环经济示范园管理委员会签订劳动合同，期限为一年，试用期为三个月，试用期工资每人每月2000元，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。劳动合同期限届满后，根据工作实际情况，对符合条件的人员可续签劳动合同。
应聘人员正式聘用后，聘用人员基本工资每人每月2300元，并由用人单位统一购买五险,其中个人应缴纳部分由用人单位在其基本工资中扣除。
聘用人员有下列情形之一的，用人单位有权解除劳动合同:
（1）、聘用人员在工作期间违反用人单位规章制度的。
（2）、在试用期间被证明不符合录用条件的；
（3）、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）、聘用期间，收到刑事、行政处罚的。
（5）、聘用人员有符合法律规定的其他解除劳动合同情形的。
六、其他
1、严格执行招考工作纪律、工作责任制和责任追究制。
2、本公告由宿州市循环经济示范园管委会负责解释。
联系人：刘磊 尹成军
联系电话：18155780996 3065001
宿州市循环经济示范园管理委员会
2017年5月24日