一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名，实行考试与考核相结合的方法择优招聘。
二、招聘名额
面向社会公开招聘书记员2名。
三、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有团队和服务意识，具备良好的职业道德。
2.具有大专及以上学历，法律专业优先。
3.年龄35周岁以下（1978年11月30日后出生）。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）受过刑事处罚、行政处罚或其他严重处分的;
（2）曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的;
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
四、招聘程序和办法
（一）报名工作
采取现场报名方式，报考人员须在规定时间内，到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。
1.报名时间：2013年12月2日—12月3日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：30）。
2.报名地点：巢湖市检察院四楼政治处。
3.注意事项：
（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证书和相关资格证书的原件及复印件。
（2）报考须填写《报名资格审查表》，同时提交一寸近期正面免冠同底彩照3张。报名结束经资格审查通过后，另行通知考试时间及地点。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
1.笔试：笔试科目为公共和法律基础知识，卷面分为100分。
2.面试：根据考生笔试成绩，按拟招聘人数1∶2比例，从高分到低分确定面试人员名单(若最后一名成绩相同的，一并参加面试)。面试采取现场答辩方式进行，主要测试应试者的综合素质、能力，面试满分100分。
（三）确定初选人员
根据报考人员的合成总成绩，按拟招聘人数1∶1比例，从高分到低分确定初选人员名单(若最后一名总成绩并列的，则以笔试成绩为依据，从高分到低分确定)，在巢湖市政府网站和巢湖市检察院网站上公布。
（四）体检和考核
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。
体检和考核合格人员在巢湖市政府网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。因体检、考核或举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、聘用待遇
本次招聘的书记员实行劳动合同管理，不入编制，工资待遇按巢湖市财政局《关于市直机关编外聘用人员佣金执行标准的通知》（财预字【2011】234号）的规定执行。
六、其他事项
（一）咨询电话：
巢湖市人民检察院：0551-63504208
(二)市检察院纪检组对招聘工作进行全程监督。
举报监督电话：18955184206
巢湖市人民检察院
二O一三年十一月二十五日