为进一步深化征管体制改革，歙县英杰保安服务有限公司为歙县地方税务局面向社会公开招聘窗口服务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
共计4名，男女不限。
二、招聘条件
报名人员须具备以下资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家的法律法规，有良好的品行，热爱税务工作，责任心强，有较强的沟通协调能力和良好的表达能力。未因犯罪受过刑事处罚，近三年内未受过党纪政纪处分；
3、截止报名之日，年龄在22周岁以上、35周岁以下；
4、身体健康，男性身高须在1.65米以上，女性身高须在1.55米以上；
5、大专及以上文化程度，能熟练操作电脑。
三、招聘程序
本次招聘工作由歙县英杰保安服务有限公司组织实施。招聘程序具体包括报名、笔试、面试、体检、录用等。
（一）报名
报名地点：歙县徽州路怡和家园1-1003，歙县英杰保安服务有限公司二楼市场部。
联系电话：0559—6522253转8006,
联 系 人：洪女士 13965519999
报名时间：2017年3月17日-3月22日，上午8:30-11:30，下午1:00-5:00。
注意事项：报名者填写《歙县地方税务局2017年公开招聘办税服务大厅工作人员资格审查表》（从县政府网站人社局专栏网页下载），并提供以下资料：
1、本人的身份证和户口本原件及复印件；
2、学历证书的原件及复印件；
3、近期一寸彩色免冠（同底版）照片3张。
4、报考者如为现职人员，须提供单位同意报考的书面证明。
报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；
（二）笔试
1、对通过资格审查的报名者，由歙县英杰保安服务有限公司组织笔试。笔试内容为政治理论、税收基本知识、写作、文明礼仪等。
2、笔试时间、地点见准考证。
（三）面试
依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试人选。
面试时间和地点另行通知。
面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。
体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低按1:1等额确定（总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列）。体检合格人选出现缺额的，在面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。体检项目和标准参照人事部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所需费用由应聘者个人自行承担。
（五）录用
经体检合格的，由歙县英杰保安服务有限公司与其签订劳动合同，派遣到歙县地税局工作。
四、聘用人员的使用和待遇
1、聘用人员试用期1个月，试用期满合格的由歙县英杰保安服务有限公司与拟聘人员签订为期三年的劳务合同。歙县地方税务局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。三年期满，考核合格者，可续签劳务合同。
2、聘用人员月工资按如下标准：月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为1800元/月，绩效工资800元/月，绩效工资依据考核结果据实发放。
3、从签订劳动合同之日起，由歙县英杰保安服务有限公司为其办理并缴纳“五险一金”。
五、本公告由歙县英杰保安服务有限公司负责解释。
歙县英杰保安服务有限公司
2017年3月16日
《歙县地方税务局2017年公开招聘办税服务大厅工作人员资格审查表》
2017.doc